Современные требования к компетенциям 1С-специалиста

На первом онлайн-митапе в Санкт-Петербурге Елена Дуюн поделилась с участниками сообщества секретами мотивации. Как найти стимул, когда работать не хочется, существует ли на самом деле лень, и почему руководителю важно сначала замотивировать себя самого. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1388751/

У многих 1С-ников огромный опыт, которого хватит не только на статьи и выступления на конференциях, но и на то, чтобы обучить этим знаниям в рамках курсов и одновременно на этом заработать. О том, как стать автором курсов на Инфостарте, рассказала руководитель отдела обучения и мероприятий Ирина Радченко. Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1327755/

В этом видео мы продолжаем разбирать новый механизм ошибок в 1С. И на этот раз создадим свой простой сервис регистрации ошибок. Он будет принимать в себя отчёты от пользователей, распаковывать их содержимое и хранить в своей базе. Ссылка на прошлую статью с видео: https://infostart.ru/1c/articles/1275015/

1С БСП: Дополнительные отчеты и обработки (Часть 1: Подключение к новым объектам)

Данные материалы демонстрируют возможности организации обучения пользователей и разработчиков 1С в новом - интерактивном формате!

Подробная инструкция по установке программ интерактивного изучения 1С Предприятие 8

Докладчики: Павел Чистов, Евгений Моисеенко, Александр Анисков, Андрей Сылка Ведущий: Павел Чистов

Мониторинг и коррекция уровня знаний специалистов по 1С в крупной компании Потребности изменения политики обучения и тестирования сотрудников в средних и крупных компаниях Методика определения узких мест в квалификации специалистов Игровые моменты в проведении аттестации сотрудников Разработка и проведение тестирования Анализ результатов тестирования Разработка курсов Индустриальный подход к постоянному повышению квалификации сотрудников

- Классификация знаний в компании разработчике 1С С какими видами знаний сталкиваются компании при разработке прикладных решений. Основные характеристики, источники информации, потребители - Организация управления знаниями Основные правила при организации управления знаниями в организации. Ответственные за создание контента, взаимодействие между пользователями, администрирование - Программные продукты для автоматизации управления знаниями Известные и не очень программные продукты для автоматизации управления знаниями. Сравнение по основным показателям. Стоимость внедрения - Клиенты и доступ к базе знаний Как и когда правильно давать доступ клиентам к знаниям, области знаний, взаимодействие с клиентом через базу знаний - Из опыта: почему мы стали изобретать велосипед и писать собственную систему управления знаниями Причины по которым мы решили создать собственное решение, почему выложили его в открытый доступ на Инфостарт. Как видим развитие системы.

Доступные виды обучения Достоинства различных видов обучения Практика - основа результативного обучения Интерактивное обучение - знания и практические навыки для всех!