Охрана труда и промышленная безопасность для 1С:Предприятия 8

Публикация № 144441

Управление - Управленческий учет (прочее)

охрана труда специальная оценка медосмотры спецодежда несчастные случаи промышленная безопасность пожарная риски

Охрана труда и промышленная безопасность для 1С:Предприятия 8 - автоматизация деятельности специалистов по охране труда и технике безопасности - Специальная оценка - Медицинские осмотры - Спецодежда и СИЗ - Инструктажи, обучение, проверка знаний - Расследование несчастных случаев - Допуски к работам с повышенной опасностью - Компенсации, дополнительные дни отдыха, ЛПП - Предписания и мероприятия - Управление инструкциями и документацией - Бюджет (расходы на охрану труда) - Пожарная безопасность - Промышленная безопасность - Оценка рисков

Конфигурация «Охрана труда» предназначена для автоматизации деятельности инженеров по охране труда и технике безопасности. Программный продукт «Охрана труда» имеет сертификаты 1С:Совместимо.

Глубокая проработка каждой из подсистем, их независимость друг от друга, а также возможность тесной интеграции между подсистемами, отсутствие региональной и отраслевой специфики, делают программу универсальной для автоматизации любого предприятия.

Это наиболее полная версия, конкурирующая по функциональности даже с SAP ERP EHS.

 

Состав программного продукта «Охрана труда»

  • Подсистема Специальная оценка;
  • Подсистема Медицинские осмотры;
  • Подсистема Спецодежда и СИЗ;
  • Подсистема Обучение;
  • Подсистема Мероприятия;
  • Подсистема Допуски к работе;
  • Подсистема Компенсации;
  • Подсистема Несчастные случаи;
  • Подсистема Пожарная безопасность;
  • Подсистема Промышленная безопасность;
  • Подсистема Управление документацией;
  • Подсистема Бюджет;
  • Подсистема Риски.

Рабочая база данных поставляется с заполненными классификаторами. Это позволяет сразу приступить к ведению учета и значительно снизить затраты на ввод программы в эксплуатацию.

Конфигурация поставляется открытой для изменения кроме подсистемы лицензирования. Т.е. есть возможность при необходимости изменять или дорабатывать программный продукт.

 

Основная поставка

В основную поставку программного продукта «Охрана труда» входят:

  • Архив, в котором записаны:
    • Дистрибутив программного продукта «Охрана труда», который включает:
      • Шаблон рабочей базы данных с заполненными классификаторами;
      • Шаблон демонстрационной базы данных со сквозными примерами, описанными в документации;
    • Документация в формате PDF:
      • Описание конфигурации;
      • Инструкции по настройке программы;
      • Сквозные примеры - описание примеров пошаговой работы с программой.
  • Лицензия на 1 рабочее место (компьютер);
  • Регистрационная карточка программного продукта;
  • Годовая подписка на доступ к обновлениям программного продукта.

К Основной поставке могут быть приобретены дополнительные лицензии.

 

Годовая лицензия ПРОФ

Годовая лицензия означает, что конфигурация отработает год и перестанет работать. В этом случае, можно или приобрести еще лицензии на год, или приобрести неограниченную по времени лицензию (Основную поставку). В случае приобретения годовой лицензии точно также как и в случае приобретения основной поставки предоставляется доступ к обновлениям.

Для доступа к накопленным данным по окончании действия лицензии есть возможность загрузки пустой конфигурации, содержащей только структуру данных.

 

Основные функциональные возможности программного продукта

Специальная оценка. Учет рабочих мест и подготовка документации для проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах; контроль сроков проведения СОУТ; формирование отчетности по результатам СОУТ.

Медосмотры. Планирование и контроль прохождения медицинских осмотров работников; подготовка документации для медицинских учреждений; учет факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работников.

Спецодежда и сиз. Учет спецодежды, СИЗ и СиОС (поступление, выдача, списание, приемка, продление сроков носки и т.д.); контроль обеспеченности сотрудников спецодеждой СИЗ и СиОС; формирование личных карт учета выдачи СИЗ и СиОС; расчет потребностей для формирования заказа СИЗ и СиОС, с учетом установленных норм и антропометрических характеристик сотрудников.

Компенсации. Учет компенсаций и лечебно-профилактического питания (ЛПП).

Обучение. Контроль проведения инструктажей, обучения, проверок знаний, стажировок и тренировок в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и др., в соответствии с квалификационными требованиями; напоминания о сроках проведения; формирование протоколов, приказов, удостоверений, графиков и др. печатных форм; электронное тестирование сотрудников (проверка квалификации).

Промышленная безопасность. Учет опасных производственных объектов и технических устройств; проведение производственного контроля; формирование отчета в Ростехнадзор по Приказу Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 23 января 2014 г. №25.

Мероприятия. Планирование и контроль сроков выполнения мероприятий в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; формирование задач на ответственных и контроль их выполнения.

Допуски к работе. Оформление и учет допусков на выполнение работ с повышенной опасностью.

Несчастные случаи. Регистрация и учет аварий, инцидентов, несчастных случаев; формирование оперативных сообщений и отчетности для соответствующих органов; формирование документов расследования; формирование статистических данных и анализ травматизма.

Пожарная безопасность. Учет объектов защиты, пожарной техники, систем защиты; формирование декларации по пожарной безопасности.

Управление документацией. Согласование, ознакомление, контроль актуальности документов; ведение перечня документации в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Бюджет. Планирование, согласование и контроль бюджета по охране труда; план - фактный анализ бюджета.

Риски. Идентификация опасностей; оценка значимости рисков; формирование карт идентификации и карт оценки рисков.

Интеграция

В программном продукте «Охрана труда» предусмотрен обмен данными с конфигурациями «Зарплата и управление персоналом», «Зарплата государственного учреждения», «Управление производственным предприятием», «ERP Управление предприятием 2», «Комплексная автоматизация», «Бухгалтерия предприятия», «Бухгалтерия государственного учреждения», «КАМИН Зарплата 5.0» и др.

Реализована интеграция с мобильным приложением «Проверки и аудиты».

Гарантия возврата денег

ООО "Инфостарт" гарантирует Вам 100% возврат оплаты, если программа не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом в течение 14-ти дней со дня поступления денег на наш счет.

Программа настолько проверена в работе, что мы с полной уверенностью можем дать такую гарантию. Мы хотим, чтобы все наши покупатели оставались довольны покупкой.

Для возврата оплаты просто свяжитесь с нами.

Все

Наименование Файл Версия Размер
Презентация программы "Охрана труда"
.pdf 2,56Mb
21.05.20
386
.pdf 2,56Mb 386 Скачать бесплатно
Брошюра по программе "Охрана труда"
.pdf 3,36Mb
21.05.20
221
.pdf 3,36Mb 221 Скачать бесплатно
Сквозные примеры по подсистемам программы "Охрана труда"
.zip 29,50Mb
21.05.20
164
.zip 29,50Mb 164 Скачать бесплатно

Специальные предложения

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Техподдержка 30.07.12 16:34
Пусть этот комментарий будет первым.
2. sasasasa 4 30.07.12 16:57 Сейчас в теме
Похожее видел в тогда еще тестовой конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП.
6. Шёпот теней 1765 31.07.12 15:14 Сейчас в теме
7. wolfsoft 2421 01.08.12 08:28 Сейчас в теме
Цена за 1 год сопровождения (руб)
10 440 3 000

Это как интересно у вас 3000р в год получилось?
8. Техподдержка 01.08.12 10:32
(7) Это стоимость доступа к последующим обновлениям программного продукта:

ЗУП КОРП
10440 - годовая подписка на диск ИТС-техно

ОТ
3000 - годовая подписка на доступ к скачиванию обновлений
9. wolfsoft 2421 01.08.12 10:40 Сейчас в теме
(8) есть один нюанс, доступ к обновлениям 1С (в т.ч. платформы 1С) только при наличии подписки на ИТС. Т.е. получается, во втором случае пользователю обновления обойдутся не в 3000, а 3000 + 10440. Так?
10. Техподдержка 01.08.12 10:59
(9) Так. Но не совсем так.
Конфигурация "Охрана труда" может использоваться только тогда, когда у пользователя уже есть платформа 1С. Т.е. приобретена одна из основных поставок не базовых конфигураций фирмы 1С.

Требование к версии платформы 1С - 8.2.13. Т.е. с 17.03.2011 можно не обновлять платформу. Всё и так будет работать.
18. Техподдержка 22.04.13 14:51
Новая версия. Новые возможности. Новая цена.
23. enter 15 12.05.13 19:08 Сейчас в теме
(18) на каких условиях Вы готовы работать с дилерами. Ответ прошу на pavelbabin@yahoo.com
19. SirYozha 201 24.04.13 05:24 Сейчас в теме
качественная работа проделана!
20. bulas 186 08.05.13 09:04 Сейчас в теме
Работа хорошая, но для креативных инженеров по ОТ. Добавить бы еще блок "Планирование несчастных случаев".
gonza; palsergeich; vacilyevvv; GATTUSO; rayastar; +5 Ответить
21. Техподдержка 08.05.13 09:30
(20) bulas, это типа шутка такая?
Точность планирования какая? Дата/время, сотрудник, увечье?
22. bulas 186 08.05.13 10:06 Сейчас в теме
Последняя фраза, да - черный юмор. У нас вчера был несчастный случай строителей, с увечьями.
24. нинас 31.05.13 10:31 Сейчас в теме
У нас Комплексная автоматизация. Есть ли обмен справочников между КА и Охраной труда? И есть ли демонстрационная версия. Если есть где ее можно скачать?
25. Техподдержка 31.05.13 14:07
(24) Демонстрационную версию можно скачать здесь http://infostart.ru/public/144441/files/

По загрузке данных есть следующие возможности:
  • загрузка данных через COM-соединение из конфигураций 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП), 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 (ЗБУ), 1С:Комплексная автоматизация (КА) и 1С:Управление производственным предприятием 8 (УПП)
  • выгрузка данных из 1С:Зарплата и кадры (ЗиК 7.7) в XML
  • загрузка данных из XML и табличных документов
26. AVVA 07.06.13 12:03 Сейчас в теме
При установке Демо-версии просит Лицению. В пояснениях, комментариях к теме ничего не нашел. Есть какой-то порядок работы с демо версией?
27. нинас 10.06.13 09:06 Сейчас в теме
В демонстрационной версии увидела только мед.осмотр. Хорошая работа. Вопросы возникают:
1. Будет ли заполнен справочник ""Перечень периодичности мед. осмотра"полностью по приказу?
2. Справка будет ли работать? В демо нет справок.
3. Есть ли СИЗ и как он работает? В демо хотелось бы посмотреть.
4. Аттестация? рабочего места.
Спасибо
28. Техподдержка 10.06.13 09:40
(27) нинас, спасибо за проявленный интерес к теме.

> Будет ли заполнен справочник "Перечень периодичности мед. осмотра" полностью по приказу?
В рабочей базе данных загружены все классификаторы из приказа 302н, включая врачей и лабораторные исследования.

> Справка будет ли работать? В демо нет справок.
Какая справка? Печатная форма или справка по программе?

> Есть ли СИЗ и как он работает? В демо хотелось бы посмотреть.
На текущий момент подсистема СИЗ представлена в ознакомительном варианте, полная реализация подсистемы со сквозным примером будет представлена 1 сентября 2013. Т.е. сейчас мы собираем обратную связь по существующим пользователям программы.

> Аттестация? рабочего места.
Это вопрос или утверждение?
29. нинас 10.06.13 10:22 Сейчас в теме
У нас в химических факторах присутствует 1.1.4.8.2, в приказе в приложении №1 я его нашла, в вашем справочнике
его нет.
Справка по программе.
Печать документов по аттестации рабочих мест.
И еще у нас есть печать "Направления на медосмотр", не нашла такой документ.
30. нинас 10.06.13 10:42 Сейчас в теме
Уточняю. Я в сентябре 2012 года скачала вашу Демо конфигурацию. Вот по ней задаю Вам вопросы.
31. Техподдержка 10.06.13 11:50
(30) нинас, демоверсия конфигурации с тех пор не поменялась, поменялась только коммерческая версия конфигурации.

> У нас в химических факторах присутствует 1.1.4.8.2, в приказе в приложении №1 я его нашла, в вашем справочнике его нет.
В демонстрационной версии конфигурации представлен урезанный классификатор, в коммерческой версии - полный. см. вложение 015.

> Справка по программе.
Справка по программе есть, иначе мы бы не получили 1С:Совместимо. Также есть описание конфигурации и сквозные примеры по подсистемам.

> Печать документов по аттестации рабочих мест.
Подсистема "Аттестация рабочих мест" предназначена для организаций, которые проводят у себя аттестацию рабочих мест по условиям труда. Соответственно программа позволяет сформировать и распечатать все необходимые для этого документы, часть из которых передается в аттестующую организацию. Остальные документы готовит аттестующая организация. Результаты аттестации отражаются в программе "Охрана труда" и используются в дальнейшем.

> И еще у нас есть печать "Направления на медосмотр", не нашла такой документ.
Такого документа нет, есть документ "Формирование списка лиц" и все направления печатаются из него. см. вложение 016.
Прикрепленные файлы:
32. OBEH 10.10.13 11:30 Сейчас в теме
Глянул демо-версию.
Возможно, на "программистом" уровне кого-то впечатлит.
По моему, очень опасная штука. Как тут уже писали "качественная работа проделана!". Но не очень продумана концепция общего учета на предприятии.
Работа, действительно, проделана большая.
33. Техподдержка 10.10.13 15:31
(32) OBEH, Вы уверены, что смотрели демо-версию? О каком общем учете на предприятии Вы пишите?
34. OBEH 10.10.13 16:49 Сейчас в теме
(33) я к тому, что некоторые операции приходится дублировать отдельно от общей учетной системы.
37. Stasydem 25.11.13 17:01 Сейчас в теме
Скачала 25.11.2013 демо-версию. У нас крупный ресторанный холдинг, и все наши сотрудники регулярно проходят мед.осмотры, как работники общественного питания.Так вот через демо-версию не поняла, поможет нам эта прогма вести учет о пройденных мед.осмотрах, отметках в мед.книжке, получить график след.мед.осмотра по сотрудникам и дате прохождения осмотра?
38. taelita 27.11.13 08:54 Сейчас в теме
я так поняла эта конфигурация отдельная от зуп проф или корп
вот сейчас работаем с зуп проф (доработанная), как тогда обмениваться данными по сотрудникам? есть обмен?
40. Gray-SV-02 27.11.13 13:54 Сейчас в теме
реализована ли у вас проверка знаний?
какие механизмы ограничения доступа есть?
41. Техподдержка 27.11.13 14:18
(40) Если вопрос про тестирование, то тестирования в программе нет. Но есть возможность отразить в программе результаты тестирования. Для этого в программе используется документ "Проверка знаний".
Для проведения тестирования могу порекомендовать 2 программных продукта из прайса фирмы 1С.

Доступ в программе ограничивается ролями.
44. Gray-SV-02 29.11.13 07:27 Сейчас в теме
(41) Понятно что доступ по ролям. в разрезе чего ограничения? подразделений, организаций? или просто на документы?
45. Техподдержка 29.11.13 07:50
(44) Разделение прав по функционалу. RLS пока нет, если нужно, добавим.
42. AVVA 27.11.13 23:40 Сейчас в теме
Наше государство не дает покоя - уже есть законопроект: вместо аттестации раб.мест - СОУТ специальная оценка условий труда. Принципиально ни чего нового, но формы изменят скорее всего :(
43. Техподдержка 28.11.13 16:10
(42) Ничего страшного, мы тоже изменим...
46. sergey301 78 17.01.14 00:46 Сейчас в теме
Чем не устраивает ЗУП КОРП? Там тоже есть такая подсистема и стоит продукт дешевле и поддерживается 1С
47. Техподдержка 17.01.14 07:44
(46) Дешевле? Ну, да?
...и поразмерный учет спецодежды в ЗУП КОРП тоже есть?
...и аттестация рабочих мест по условиям труда (с этого года специальная оценка - приказ 426-ФЗ) тоже есть?

А разница... Разница в глубине проработки темы и степени автоматизации процессов. По функционалу тут скорее нужно сравнивать "Охрану труда" с SAP ERP EHS.
48. alex_4x 81 14.02.14 12:26 Сейчас в теме
Мощная система. Надо Вам её 1С предложить, им было бы полезно выкупить её у Вас за очень приличные деньги и встроить в своё типовое решение.
49. dock 41 24.02.14 10:46 Сейчас в теме
Нда... сравнивать 1С ЗУП и Вашу разработку... как-то неправильно...
Все-таки у ЗУП основная задача - расчет ЗП.
А так, весьма мощная конфа в своей сфере.
52. Техподдержка 24.02.14 11:35
(49) Не ЗУП, а ЗУП КОРП
Я тоже считаю, что сравнивать не стоит, но все пытаются сравнивать - ведь в ЗУП КОРП есть блок "Охрана труда" и даже 1 документ по медосмотрам.

(50) ПФР не причем. Это для приказа 302н от 12.04.2011 г.

(51) Еще раз повторюсь: "Не ЗУП, а ЗУП КОРП". Это та, которая стоит по прайсу 1С не 14500, а 70000
53. dock 41 25.02.14 07:27 Сейчас в теме
(52) В самой статье само сравнение было с ЗУП КОРП, в своих комментариях я подразумевал КОРП (сравнение ведь было именно с этой версией). Но за поправку спасибо.

Я тоже считаю, что сравнивать не стоит, но все пытаются сравнивать ...

На мои замечания о сравнении ответ полный :)
50. dock 41 24.02.14 11:01 Сейчас в теме
"Расчет стажа по вредным факторам и видам работ" - а вот этого пункта я не понял...
Расчет стажа ведется не только по выполняемым работам, но и по явкам/ не явкам...
В конфигурации ведется табель учета отработанного времени ?
Плюс, в ЗУП расчет стажа ведется (хоть и криво, но ведется) - это и есть персонифицированный учет, о чем отдел труда отчитывается переде ПФР...
51. dock 41 24.02.14 11:04 Сейчас в теме
"Возможность загрузки данных из конфигураций «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Управление производственным предприятием 8» через COM-соединение"
Опять таки... вы хотите сказать, что ЗУП и УПП не обмениваются данными...
Но ведь если учет ведется в УПП, то ЗУП как-то сам собой отпадает...
54. Ele1234567 29.04.14 16:52 Сейчас в теме
55. tr75 22.05.14 15:16 Сейчас в теме
56. Техподдержка 29.05.14 13:06
(55) tr75, Попробуйте "Охрана труда. Годовая лицензия на 1 рабочее место" за 14000 руб. Понравится и тогда уж решите дорого или нет.
58. myprof1 07.07.14 21:19 Сейчас в теме
На этой платформе будет работать?
Прикрепленные файлы:
60. myprof1 08.07.14 23:13 Сейчас в теме
Добрый вечер.
Интересны два модуля: профосмотры и специальная оценка условий труда, но как организации, оказывающей эти виды услуг. Что можете посоветовать. Возможно ли помодульное приобретение. Каким образом интегрировать данные предприятия в свою систему, с минимумом клавиатурного набора. Спасибо.
61. enter 15 27.07.14 00:15 Сейчас в теме
1. Интересует модуль учета спецодежды. Возможно ли приобрести только его?
2. Реализована ли выгрузка данных в БП ред.2?
62. Техподдержка 27.07.14 12:34
(61) enter
1. К сожалению, на текущий момент такой возможности нет
2. Да, конечно. Загрузка и выгрузка данных с БП в программе есть
63. enter 15 27.07.14 14:38 Сейчас в теме
Из "Охраны труда" в БП что мы сможем выгружать?
64. Техподдержка 28.07.14 05:48
(63) enter, в обмене участвуют справочники и документы по движению ТМЦ.
Вот инструкция описывающая некоторые варианты обмена данными.
Прикрепленные файлы:
Инструкция по обмену данными.pdf
65. enter 15 22.08.14 14:04 Сейчас в теме
Сколько будет стоить 1 рабочее место: 45000 или 45000+9000?
66. Техподдержка 22.08.14 12:18
(65) enter, если на 1 рабочее место, то есть 2 варианта:
1. Охрана труда. Основная поставка 50000 (45000)
2. Охрана труда. Годовая лицензия на 1 рабочее место 14000 (12600)
67. Anna_Valenty 08.09.14 16:40 Сейчас в теме
Добрый день!
У нас рабочие имеют несколько профессий - основную и несколько смежных.
Можно ли как-то это отразить в Вашей программе? и привязать к человеку все соответствующие вредности?


С уважением,
Анна
69. Техподдержка 08.09.14 21:50
(67) (68) Anna_Valenty, также как и в ЗУП сотрудника можно принять на несколько ставок, соответственно на несколько профессий. Набор факторов можно назначить как профессии, так и сотруднику. Кроме этого программа поддерживает размещение сотрудников не только по штатному расписанию, но и по рабочим местам. При этом один сотрудник может работать на нескольких рабочих местах или несколько сотрудников на одном рабочем месте - в любых сочетаниях. Вредные факторы могут быть назначены на рабочие места. Соответственно вредные факторы будут и у сотрудников работающих на этих рабочих местах, разумеется без дублирования.

При этом программа работает как по штатному расписанию, так и по рабочим местам - в любых сочетаниях, т.е. эти данные можно учитывать или нет. Например, можно учитывать или не учитывать результаты аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда.
68. Anna_Valenty 08.09.14 17:35 Сейчас в теме
даже не профессий, а несколько факторов/видов работ со своими наборами вредностей
70. Anna_Valenty 09.09.14 10:49 Сейчас в теме
Спасибо за предыдущий ответ.
Как загрузить данные из УПП, если все данные будут на сервере?
Возможно ли построение графика медосмотров по фамилиям?
Осуществляется ли Вами поддержка пользователей после покупки программы?
71. Техподдержка 09.09.14 11:05
(70) Anna_Valenty, есть обработка, которая подключается к базе УПП через COM и получает списки сотрудников, кадровые данные и их изменения. Можно настроить регулярный обмен данными по расписанию с любой периодичностью. Инструкция к обработке на 63 страницах, все очень подробно.

Возможность построения графика медосмотров по фамилиям появится в следующей версии, которая выйдет в октябре 2014.

Поддержка пользователей после покупки программы осуществляется в рамках работы линии консультаций. Также зарегистрированным пользователям предоставляется 1 год бесплатного доступа к скачиванию обновлений. К программе идет документация, сейчас это примерно 900 страниц, все очень подробно. Можем заключить договор на удаленное сопровождение или обучение.
72. Anna_Valenty 09.09.14 15:01 Сейчас в теме
и сможем ли мы корректировать(программировать) отчеты и печатные формы по нашему усмотрению?
73. Техподдержка 09.09.14 14:32
(72) Anna_Valenty, конечно. Код открыт кроме подсистемы лицензирования. При этом большинство обработок, отчетов и печатных форм выполнены в виде внешних файлов. Т.е. можно вносить значительные изменения оставаясь на типовой конфигурации.
74. Anna_Valenty 09.09.14 15:35 Сейчас в теме
Замечательно. А можно купить однопользовательскую сетевую версию? чтобы на 3-х человек, которые могут работать по очереди.
75. Anna_Valenty 09.09.14 15:39 Сейчас в теме
или как рассчитать варианты стоимости покупки программы на 3 или 4 человека работающих одновременно или по очереди?
76. Техподдержка 09.09.14 14:51
(75) Anna_Valenty, лицензия привязывается к компьютеру. Если 3 или 4 человека будут по очереди работать на компьютере, то это будет решением?

В остальных случаях
Годовая лицензия на 5 рабочих мест = 35000 (5 компьютеров)
или
Основная поставка + 2 * Клиентская лицензия на одно рабочее место = 70000 (3 компьютера)
77. Anna_Valenty 09.09.14 16:09 Сейчас в теме
У нас работает временно девочка, которая будет заносить данные и 2 работника охраны труда. Через полгода девочка не будет работать, а будет работать кладовщик по учету СИЗ. Можно одну клиентскую лицензию отвязать от компьютера девочки и привязать к компьютеру кладовщика?
79. Техподдержка 09.09.14 15:58
(77) Anna_Valenty, нет технической возможности "лицензию отвязать от компьютера"

(78) Да, конечно. Можно докупить любое количество дополнительных лицензий
78. Anna_Valenty 09.09.14 16:15 Сейчас в теме
и можем ли мы докупить 1 клиентскую лицензию позже?
80. Anna_Valenty 09.09.14 17:20 Сейчас в теме
а если компьютер устарел и мы поставим человеку новый компьютер? нужно покупать на новый компьютер еще одну лицензию!?!?!?!?!
81. Техподдержка 10.09.14 06:21
(80) Anna_Valenty, лицензии построены по схеме upgrade, т.е. при добавлении памяти, жесткого диска или дополнительных устройств все будет работать как и прежде. Программные лицензии программы "Охрана труда" работают аналогично программным лицензиям платформы 1С:Предприятие 8, устанавливаемым на ПК пользователей. Принципы лицензирования те же, соответственно при замене ПК улетят как программные лицензии на платформу 1С, так и программные лицензии на конфигурацию "Охрана труда". Способы разрешения возникшей ситуации в отношении обоих видов программных лицензий будут аналогичными.

http://v8.1c.ru/predpriyatie/questions_licence.htm
Обратите внимание на 49 вопрос. Замените в тексте вопроса и ответа "1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия" на "Охрана труда"...
82. AleksSF 189 17.09.14 11:22 Сейчас в теме
(81) Вообще то это не совсем правильно. Одно дело обновить комп, который покупали 5 лет назад. Другое дело, как у меня купил новый комп, а через неделю у него накрылась материнка и процессор. В магазине конечно все заменили. Лицензию на Windows через телефон я тоже обновил бесплатно, а Вашу придется покупать заново ?
83. Техподдержка 17.09.14 15:33
(82) AleksSF, все точно так же как с лицензией на 1С. Письмо, расследование по ранее выданным лицензиям, восстановление.

Когда базу развернули в облаке на сервере, который меняет некоторые свои параметры каждую неделю, то после расследования вначале выдали 2 дополнительных пин-кода, а потом собрали специальную лицензию для этого сервера. Теперь все работает.

Так, что рассуждения о несправедливости пока беспочвенны.
84. dndw 6 10.11.14 10:50 Сейчас в теме
Возможно ли объединение в единую информационную базу с конфигурацией «1С:Управление Производственным Предприятием 1.3» . Если стандартных возможностей нет, можно ли самостоятельно перенести функционал? Как в таком случае быть с системой защиты? Хотелось бы все вести в одной базе куда уже интегрированы УАТ и еще несколько конфигураций.
85. Техподдержка 10.11.14 12:12
(84) dndw, стандартной схемы объединения конфигураций нет. "Охрана труда" изначально разрабатывалась как отдельный продукт с интеграцией на уровне регулярного двустороннего обмена данными по расписанию, например, через COMConnector.

Думаю, что при переносе функционала возникнут проблемы не только с лицензированием, но и с иным назначением и использованием объектов учета.

Например, справочник "Рабочие места" в УПП используется только для привязки установленного торгового оборудования. В конфигурации "Охрана труда" это рабочие места на которых работают люди, соответственно к рабочим местам привязываются:
- специальная оценка условий труда;
- вредные факторы для медосмотров;
- нормы выдачи спецодежды;
- инструкции;
- оборудование;
- компенсации;
- сотрудники;
и т.д. Т.е. это еще одна схема описания структуры предприятия вместе/вместо штатного расписания.

Кстати "Штатное расписание" в "Охране труда" это документ, т.е. отражается не только текущее состояние штатной расстановки, но и история изменений. Соответственно появляется больше возможностей для построения отчетов и анализа данных.
86. 1c-intelligence 9902 25.11.14 11:26 Сейчас в теме
Здравствуйте.

Скажите, ваш программный продукт можно через партнеров 1С покупать? Или только у вас?
87. Техподдержка 27.11.14 07:02
(86) 1c-intelligence, покупайте так, как Вам удобнее. Инфостарт - лучший наш партнер.
88. Ish_2 1052 05.12.14 16:53 Сейчас в теме
Слушай , Заметочник. Помнишь ты обдурил меня как-то ?
Писать сообщения не могу.
Я уж по-простому , прямо здесь.
Ут 11 релиз 8.3.5.1248 . Почему -то все документы отображаются с датой +100 лет. См рисунок.
Помогает только периодическая перезагрузка агента сервера 8.3
Что это такое , не подскажешь ?
Прикрепленные файлы:
89. Техподдержка 07.12.14 22:42
(88) Ish_2, мы пока не спешим переходить на 8.3
Возможно, что это проблема конкретной версии платформы 1С:Предприятия или связки платформа и ОС.
90. Ish_2 1052 10.12.14 11:31 Сейчас в теме
91. Lalik 19.02.15 15:33 Сейчас в теме
Добрый день. Вопросы:
1. интеграция с 1С ERP 2.0 есть?
2. разработана ли система мотивации для продавца при продаже Вашего продукта?
92. Техподдержка 24.02.15 09:02
(91) Lalik, интеграция с 1С ERP 2.0 есть на уровне обмена данными, например, по расписанию с любой периодичностью. Обмен данными может быть односторонний или двусторонний, с любым количеством баз данных, с очень тонкой настройкой для каждого источника по приоритетам и составу передаваемых данных.

Система мотивации для продавца при продаже нашего продукта разработана и успешно используется.
93. Гость 30.04.15 23:38
94. DimanYa 29.05.15 10:53 Сейчас в теме
А пожарная безопасность есть, такой модуль

перезарядка огнетушителей, проведение учений и тренировок, занятия по Пожтехминимуму и т.п.
95. Техподдержка 25.06.15 12:22
(94) DimanYa, пока такого модуля нет, но будет в одной из следующих версий.
96. Simas79 4 14.07.15 10:30 Сейчас в теме
Здравствуйте. А можно заказать демонстрацию в нашем офисе вашего продукта? Нам интересен модуль ведения спецоценки рабочих мест.
97. Техподдержка 16.07.15 14:18
(96) Simas79, можно провести демонстрацию через Skype или через вебинарную комнату на Mirapolis.
Также есть возможность получить доступ к нашему демо-серверу.
98. bikusha 09.11.15 13:32 Сейчас в теме
Добрый день! Предусмотрено ли в 1С:Охрана труда, актуализация классификаторов (перечень вредных и опасных производственных факторов)? Обработка,позволяющая загрузить новые или измененные данные?
99. user597205_lukyanova85 24.08.16 06:37 Сейчас в теме
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как сформировать правильно направление на МО из поименного списка лиц, подлежащих мо? При формировании направления не отражается стаж сотрудника и ВПФ, только наименование организации, ФИО сотрудника и должность. В чем может быть ошибка?
100. bolshoi 25.08.16 07:28 Сейчас в теме
(99) user597205_lukyanova85, Стаж и факторы не выводятся в форме направления или в самом документе?
101. Vladimir_Konyrev 224 20.03.17 11:21 Сейчас в теме
1. Какие есть изменения в продукте и когда выходил последний релиз?
2. Как получить демо?
102. DimaP 56 08.08.18 12:09 Сейчас в теме
(0) С какой версией ЗУПа есть интеграция ? (2.5, З.1)
Оставьте свое сообщение

См. также

ТСД ЕГАИС Импорт: решение для типовых и отраслевых конфигураций 1С8, автоматизирует задачи поточного сканирования, упаковки и агрегации, автоматизации складского помарочного учета алкогольной продукции на складах поставщиков за границей РФ, а также импорт Промо

Оптовая торговля Производство готовой продукции (работ, услуг) Управленческий учет (прочее) Управление услугами и сервисом Управление торговлей v8 1cv8.cf Оптовая торговля, дистрибуция, логистика УУ Платные (руб)

ТСД ЕГАИС ИМПОРТ — это программно-аппаратный комплекс, состоящий из расширения (или встраиваемой в конфигурацию подсистемы) для конфигураций 1C8 и оборудования, которые обеспечивает возможности поточного сканирования марок, агрегации и упаковки на складах поставщиков алкогольной продукции за границей РФ, а также, на складах импортеров на территории РФ. Интерфейс работает как на терминале сбора данных, так и на стационарных рабочих местах.

80000 руб.

11.12.2019    3736    31    0    

1С:Бухгалтерский и управленческий учет дорожно-строительной организации

Управленческий учет (прочее) Бухгалтерский учет v8 v8::БУ v8::ОУ Строительство БУ УУ Платные (руб)

Программные продукты "1С:Бухгалтерский и управленческий учет дорожно-строительной организации" версии ПРОФ и КОРП предназначены для комплексной автоматизации процессов ведения бухгалтерского и управленческого учета в дорожно-строительных организациях.

167400 руб.

07.05.2020    830    0    0    

Конфигурация Учет иностранных граждан (стандарт) для 1С:Предприятие 8

Документооборот и делопроизводство Управление персоналом (HRM) Печатные формы документов v8 1cv8.cf Кадровые агентства, подбор персонала Россия БУ УУ Платные (руб)

Учет иностранных граждан - решение, предназначенное для автоматизации учета иностранных граждан, подготовки сопроводительных документов для законного их пребывания, трудоустройства на территории Российской Федерации.

35000 руб.

04.03.2020    1732    0    0    

Помощник заполнения графиков при вахтовом методе работы

Обработки Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ERP2 ЗКГУ3.0 КА2 ЗУП3.x БУ Платные (руб)

Обработка помогает заполнить график работы для вахтового метода работы и для работы в полевых условиях труда. Это позволяет не использовать индивидуальные графики работы, и сильно снижает трудозатраты на ввод данных. Вводятся все виды времени вахтового цикла.

3000 руб.

18.12.2019    3079    0    0    

1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП 3.0) Промо

Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Управленческий учет (прочее) v8 БУ УУ Платные (руб)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников. Для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба фирмой «1С» разработан современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства – «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

7400 руб.

17.02.2016    82436    35    6    

Управленческая отчетность для 1С: Бухгалтерии и Комплексной автоматизации (Баланс, ДДС, ОФР)

Финансовый учет и бюджетирование (FRP) Управленческий учет (прочее) Управленческие Учет доходов и расходов v8 v8::БУ БП3.0 КА2 Россия БУ УУ Платные (руб)

Комплект из 3 самых популярных финансовых управленческих отчетов для директоров и владельцев (Управленческий баланс, Отчет о движении денежных средств, Отчет о финансовом результате (бывший отчет о прибылях и убытках), написанный в виде внешних отчетов для конфигурации 1С: Бухгалтерия 3.0 и 1С: Комплексная автоматизация 2.х. Универсальные, подходят для большинства видов деятельности, простые в установке и работе.

15000 руб.

16.12.2019    3871    1    5    

SALE! 30%

[Расширение] Анкетирование в ЗУП 3.X

Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП3.x УУ Платные (руб)

Расширение для организации процесса массового анкетирования соискателей, упрощение работы с кандидатами в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии 3.X.

1500 руб.

03.12.2019    3028    1    0    

Перенос данных из 1С:Комплексная конфигурация 7.7 в 1С:ЗУП 3.1 / КА 2.4 / ЗУП 2.5 КОРП / КА 1.1 / УПП 1.3 Промо

Перенос данных из 1С7.7 в 1C8.X Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 КА1 ЗУП2.5 1С7:Комплекс УПП1 ЗУП3.x Россия БУ НУ Платные (руб)

Обработка и правила обмена для переноса данных по заработной плате из 1С:Комплексная 7.7 в 1С:ЗУП 8 (2.5 КОРП и 3.1 ПРОФ/КОРП) / КА 2.4 / КА 1.1 / УПП 1.3. Основаны на типовых правилах ЗиК-ЗУП. Переносится полный набор данных, включая сведения по сотрудникам, кадровые и расчетные документы, данные по "зарплатным" налогам.

7000 руб.

27.12.2012    42532    54    73    

1С:Детская школа искусств

Управленческий учет (прочее) v8 Государственные, бюджетные структуры Развлечения, искусство, спорт Платные (руб)

Продукт "1С:Детская школа искусств" позволяет автоматизировать основные задачи управления и учета типовой детской школы искусств и обеспечивает работу ее сотрудников в единой информационной среде.

35000 руб.

04.09.2019    5170    0    0    

Печать трудового договора + доп.соглашение в WORD

Управление персоналом (HRM) Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР v8::УФ ЗУП3.x Россия БУ Платные (руб)

Большинству организаций стандартная печатная форма трудового договора в программе 1С:Зарплата и управление персоналом не подходит. Для решения этой проблемы предлагаю Вам внешнюю обработку с возможностью печати Трудового договора и Дополнительного соглашения к нему в Word-документ

1500 руб.

27.06.2019    6991    6    0    

Учёт ГСМ. Конфигурация для складского учёта горюче-смазочных материалов и других жидкостей

Учет ТМЦ Управленческий учет (прочее) v8 1cv8.cf УУ Платные (руб)

Конфигурация "Складской учёт горюче-смазочных материалов" автоматизирует оперативный учёт жидкостей на складах, нефтебазах, хранилищах. Ведется учёт собственного топлива (жидкостей) и топлива (жидкостей), принятого на ответственное хранение. Учёт остатков и движение ГСМ можно осуществлять как по резервуарам, так и общий учёт по складу в разрезе жидкости. В программе реализована регистрация прихода топлива, полученного железнодорожным транспортом (форма №12-НП) и автомобильным транспортом. Для типов ж/д цистерн предусмотрена возможность ведения электронных калибровочных таблиц. При определении количества нефтепродуктов объемно - массовым методом измерения, на нефтебазе (складе) для резервуаров также предусмотрена возможность ведения электронных калибровочных таблиц. Реализацию можно осуществлять как для внутренних целей (на собственные заправочные станции), так и контрагентам, а также привлечение для перевозки топлива собственного транспорта или транспорта контрагента. Кроме того, в программе можно регистрировать перемещение между резервуарами нефтебазы (склада) и корректировать остатки в резервуарах. Замеры остатков регистрируются инвентаризационными документами: "Запись состояния резервуаров по результатам снятия остатков ГСМ", "Акт инвентаризации ГСМ". Потери рассчитываются и списываются документом "Расчет естественной убыли".

24900 руб.

30.04.2019    8445    4    0    

Внешние печатные формы для Зарплата и Управление Персоналом 3.1 (внешняя печатная форма ЗУП подходит и к ЗикГУ)// АКЦИЯ! Всего 9 $m // Промо

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 v8::СПР v8::СКД ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Платные (руб)

Почти все внешние печатные формы (более 80) для конфигурации Зарплата и Управление Персоналом и Зарплата и Кадры Государственного Учреждения 3.1.8.216 - 3.1.14.55 (поддерживается и на релизах выше) с автоматической регистрацией для соответствующих документов.

1200 руб.

24.01.2019    14760    136    61    

1С:Бухгалтерия СНТ

Управленческий учет (прочее) v8 Платные (руб)

Продукт “1С:Предприятие 8. Бухгалтерия СНТ” предназначен для автоматизации бухгалтерского и налогового учета в садовых и огородных некоммерческих товариществах (СНТ и ОНТ), которые в связи вступлением в действие с 01 января 2019 г. Федерального закона от 29 июля 2017 г. №217 “О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” должны вести учет членских взносов на расчетном счете товарищества, т. е. переходят на безналичные расчеты. Товарищество должно иметь возможность оперативно решать возникающие в ходе своей деятельности задачи: организовать работу с собственниками земельных участков, выполнять быстрый и качественный расчет начислений за предоставляемые услуги и пользование объектами инфраструктуры. “1С:Бухгалтерия СНТ” поможет председателям и бухгалтерам вести картотеку садоводов с данными по участкам и строениям, учитывать начисления по вступительным и членским взносам, целевым расходам, вести учет потребленных коммунальных ресурсов (тепловая и электрическая энергия, холодное водоснабжение и водоотведение, газоснабжение, услуги охраны, обращение с твердыми бытовыми отходами), автоматически формировать и рассылать платежные извещения. Также продукт может использоваться для автоматизации дачных кооперативов и коттеджных поселков, ведущих учет в качестве некоммерческой организации.

23800 руб.

29.04.2019    10202    1    0    

Рассчитываем зарплату в программе "1С:Зарплата и управление персоналом" (в формате видеокурса и онлайн-курса 2-5 июня 2020 г.)

Управленческий учет (прочее) v8 ЗУП3.x БУ Госбюджет НУ Платные (руб)

Основное внимание в курсе вопросам расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Курс по актуальной Редакции 3.1, подробно разбираются новые возможности программы

2100 руб.

30.03.2019    7656    4    0    

Базовый курс для начинающих 1С-программистов. Второй поток. Онлайн-курс с 15 апреля по 24 июня 2019 г.

Управленческий учет (прочее) v8 1cv8.cf Платные (руб)

Данный онлайн-курс является начальной ступенью по изучению базовых принципов программирования в системе “1С:Предприятие” и предназначен для обучения 1С-программированию “с нуля”.

29.03.2019    9456    59    infostart    0    

Распознавание документов в "1С:Предприятие 8.3": расширение для типовых конфигураций. Промо

Обработка справочников Внешние источники данных Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf Платные (руб)

Расширение для типовых конфигурация и для самостоятельной интеграции системы распознавания документо удостоверяющих личность и прочих документов непосредственно из информационных баз "1С:Предприятия 8.3". Расширение позволит не изменять типовой код конфигурации, расширить текущий функционал несколькими кликами мыши.

5000 руб.

26.01.2016    46718    59    0    

Страховая компания 8.3 КОРП для Кыргызстана

Управленческий учет (прочее) v8 v8::УФ Страхование Кыргызстан БУ Платные (руб)

Продукт "BRG:Страховая компания 8.3 КОРП для Кыргызстана" предназначен для комплексной автоматизации деятельности страховых компаний, и отражает требования Национальной Ассоциации Страховщиков Кыргызстана , Госфиннадзора Кыргызской Республики и Агентства по развитию небанковского сектора.

532000 руб.

12.02.2019    8299    0    0    

[Расширение] БОР-Навигатор.Культура

Статистики Статистические Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия Госбюджет Платные (руб)

Расширение конфигурации, включающее в себя объекты, необходимые для подготовки и сдачи отчета "Штатная численность" системы "БОР-Навигатор.Культура" в программе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3.1.

5000 руб.

01.02.2019    6808    3    0    

Печатные формы Т-49, Т-51, Т-53, Т-54, Т-54а, Т-60, Т-61, Расчетная ведомость, Лицевой счет ЗУП 3.1, ЗиКГУ, ERP 2.4

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ERP2 ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Платные (руб)

Внешняя печатная форма / внешний отчет Т-49, Т-51, Т-53, Т-54, Т-54а, Т-60, Т-61 для конфигурации Зарплата и Управление Персоналом 3.1.8.216 - 3.1.14.55 (подходит и к ЗиКГУ) и ERP Управление предприятием 2.4.7.151 - 2.4.11.106 (поддерживаются и на релизах выше) с авторегистрацией для соответствующих документов.

1000 руб.

21.01.2019    8775    68    17    

Управление тендерным отделом Промо

Управленческий учет (прочее) v8 Государственные, бюджетные структуры Россия Платные (руб)

Бизнес-решение на платформе 1С: Предприятие для автоматизации тендерного отдела. Программа предназначена для всех участников тендеров, выступающих в качестве поставщика товаров и услуг.

11880 руб.

31.10.2016    32428    2    48    

Учет картриджей для принтеров, ремонт, обслуживание, хранение, выдача контрагенту (в количестве и в сумме)

Учет ТМЦ Управленческий учет (прочее) v8 УУ Платные (руб)

Данная программа предназначена для организации, которая ведёт учет картриджей, ремонта, обслуживания, хранения, выдачи контрагенту, получения на склад, учета материалов (запчастей на картриджи от принтеров).

3000 руб.

21.01.2019    10393    0    0    

Комплект внешних печатных форм для ЗУП 2.5 / ЗУП КОРП 2.5

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 БУ Платные (руб)

В комплекте содержатся внешние печатные формы: Т1, Т1а, Т5, Т5а, Т6, Т6а, Т8, Т8а, Т9, Т9а, Т10, Т10а, Т11, Т11а, Т49, Т49 (без пустых строк), Т53, Т53 (без пустых строк + доп формы на 1 лист) , Т60, Т61, Реестр депонированных сумм, Список перечисляемой в банк зарплаты, Трудовой договор, Трудовой договор при дистанционной работе.

1000 руб.

14.12.2018    6556    5    0    

Страховая компания 8.3 КОРП для Беларуси

Управленческий учет (прочее) v8 v8::УФ Страхование Беларусь БУ Платные (руб)

Страховая компания 8.3 КОРП для Беларуси. Продукт предназначен для комплексной автоматизации деятельности страховых компаний, и отражает требования следующих регулирующих организаций - БСС, БАС, АИС ГСР.

532000 руб.

13.12.2018    9109    0    0    

Пакетная печать документов. ЗУП 3.1 Промо

Зарплата Управление персоналом (HRM) Печатные формы документов v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Платные (руб)

1.1 Назначение расширения: - Печать комплекта документов. Вывод нескольких печатных форм документа в одном окне, нажатием одной кнопки. - Для каждого вида документов доступен свой список печатных форм, в том числе и подключаемые внешние печатные формы.

1000 руб.

05.02.2020    2216    6    5    

Доработанные формы для приказов "Приём на работу", "Перевод", "Увольнение"

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Платные (руб)

Красивые доработанные формы для приказов, "Приём на работу", "Перевод", "Увольнение", а так же добавлены некоторые параметры, оклад, ставка, график.

1000 руб.

29.11.2018    4820    1    0    

Перенос данных из Парус 10 (Торнадо) в ЗГУ ред.3 через Excel

Внешние источники данных Зарплата Управление персоналом (HRM) Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия БУ Госбюджет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате из Парус 10(Торнадо) бюджетных учреждений через файлы Excel в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ). В принципе, обработка может быть использована для загрузки из файлов Excel, полученных из любых информационных систем.

15000 руб.

16.11.2018    10433    10    4    

Онлайн-курс "Бюджетирование в прикладном решении "1С:ERP Управление предприятием 2". Курс проходит с 13-15 мая 2020 г.

Управленческий учет (прочее) v8::Бизнес-процессы ERP2 УУ Платные (руб)

В удобной форме онлайн-курса, без отрыва от рабочих проектов,вы изучите темы, выносимые на экзамен "1С:Специалист-консультант" по внедрению подсистемы "Бюджетирование" в "1С:ERP Управление предприятием 2"

12950 руб.

12.11.2018    8105    8    0    

Загрузка кадровых данных в 1С-Камин: Зарплата 5.0/5.5 Промо

Обработка справочников Загрузка и выгрузка в Excel Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf БУ Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "1С-Камин: Зарплата 5.0"/"1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5" на платформе 8.3.

2000 руб.

28.12.2016    14081    4    1    

Перенос данных из КА 1.1 / УПП 1.3 в ЗУП 3.1

Обмен через XML Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 КА1 ЗУП3.x Россия БУ Платные (руб)

Перенос остатков кадровых и расчетных данных и справочной информации из "1С:Комплексная автоматизация, ред. 1.1" или "1С:Управление производственным предприятием, ред.1.3" в "1С:Зарплата и управление персоналом", ред. 3.1. Правила позволяют перенести кадровые данные сотрудников за весь период ведения учета в КА 1.1 / УПП 1.3 и расчетные данные за выбранный период (минимально необходимый - 2 года). Позволяют осуществить переход на ведение учета зарплаты и кадров в программе 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1.

37125 руб.

29.10.2018    17038    26    20    

Рабочее место кадровика - редактор штатного расписания

Рабочее место Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР v8::УФ ERP2 ЗУП3.x Россия БУ Платные (руб)

Редактор штатного расписания / просмотрщик данных по позиции или сотруднику. Можно выделить несколько позиций и создать для них документ изменение ШР, включая действия копирование позиции (новая) / закрыть позицию / изменить позицию. Позволяет просматривать документы утверждения / изменения ШР. Видеть историю занятых позиций выделенной позиции. Для выделенного сотрудника можно посмотреть кадровую историю. Для выделенного сотрудника можно посмотреть историю изменения начислений. На форму для выделенной позиции выводится вся информация по этой позиции (начисления, график и т.д. - все, что заполнено). При открытии документа - регистратора по ШР(изменение или утверждение) сразу попадаем на текущую позицию, а не на 1 строку. При открытии документа кадровой истории по сотруднику - регистратора (прием или перевод списком) сразу попадаем на строку с данным сотрудником, а не на 1 строку.

3000 руб.

26.10.2018    7189    3    0    

Организация питания (подсчет калорий)

Управленческий учет (прочее) v8 Домашние учет и финансы Россия Платные (руб)

Данная конфигурация предназначена для организации питания. С ее помощью можно создавать различные меню на день с заданной калорийностью и соотношением БЖУ, для разных людей.

1999 руб.

24.10.2018    8964    0    0    

Конфигурация "Весовая" ред. 3.0 для Платформы 8.3 Промо

Оптовая торговля Производство готовой продукции (работ, услуг) Розничная торговля Учет ОС и НМА Учет ТМЦ Управленческий учет (прочее) v8 Транспорт, автопарки, такси Беларусь Украина Россия Казахстан УУ Платные (руб)

Конфигурация "Весовая" ред. 3.0 для "1С:Предприятие 8.3" - это решение для организации контроля движения грузов через весовую и остатков на складах предприятий, занимающихся: - сельскохозяйственной деятельностью; - тепличных комплексов; - добывающей и горнодобывающей деятельностью; - производителей бетона и асфальта; - дорожно ремонтно-строительных управлений; - торговых организаций; - речных и морских портов осуществляющих перевалку груза; - и организаций, использующих весовую. Конфигурация реализована полностью в интерфейсе "Такси".

3000 руб.

24.03.2015    67866    85    59    

Тарификация

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗКБУ ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры БУ Госбюджет Платные (руб)

«ITworks: Тарификация» - это конфигурация на базе 1С: Предприятие 8, предназначенная для расчета постоянных начислений сотрудников (окладов). Расчет основан на вычислении значений показателей расчета, связанных между собой математическими формулами.

15000 руб.

09.10.2018    7635    0    2    

Центр Стерилизации Оборудования

Учет ОС и НМА Учет ТМЦ Управленческий учет (прочее) v8 Здравоохранение, медицина, стоматология УУ Платные (руб)

Программный комплекс «ITworks: Центр Стерилизации Оборудования» разработан на базе технологической платформы «1С:Предприятия 8» и предназначен для автоматизации бизнес-процессов медицинских учреждений, связанных с внутренней логистикой медицинского инструментария в рамках одного мед. учреждения или группы учреждений.

300000 руб.

09.10.2018    9878    0    0    

Перенос данных из Камин 3.0, 4.0, 5.0 в ЗУП 3.х Промо

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет заработной платы 3.0», «КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0» и «КАМИН:Зарплата 5.0» на конфигурацию «Зарплата и управление персоналом» версии 3.1.

10000 руб.

25.09.2016    35855    83    61    

Теннисный клуб: аренда кортов

Управление взаимоотношениями с клиентами (СRM) Производство готовой продукции (работ, услуг) Управленческий учет (прочее) v8 Развлечения, искусство, спорт Россия УУ Платные (руб)

Конфигурация предназначена для учета заявок по аренде теннисных кортов в календаре, устанавливается и работает на локальном компьютере или по локальной сети или по RDP.

10000 руб.

05.10.2018    9470    0    0    

Ускоренное групповое оформление на работу любого количества новых сотрудников одновременно в ЗУП 3.1

Обработка документов Обработка справочников Рабочее место Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Платные (руб)

Часто принимаете на работу сотрудников группами? Оформляете большое количество документов «Прием на работу», заполняете справочники с личными сведениями? Большая часть времени уходит на текучку, а отчетность стоит? Тогда эта обработка для вас. Работает без изменения конфигурации. Упрощенное групповое оформление на работу любого количества новых сотрудников одновременно для конфигурации «ЗУП 3.1». Создание физлиц, сотрудников и документов «Прием на работу»

3500 руб.

02.10.2018    8805    1    0    

Рабочее место расчета зарплаты

Зарплата Управление персоналом (HRM) Рабочее место Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Госбюджет Платные (руб)

Решение поставляется в виде расширения конфигурации, включающее в себя обработку "Рабочее место расчета зарплаты", подключаемую на начальную страницу конфигурации. Обработка предназначена для визуализации информации о взаиморасчетах и кадровых данных в виде древовидной структуры.

5000 руб.

11.09.2018    11631    6    0    

Анализ рынка труда из "1С:Предприятия" Промо

Зарплата Управление персоналом (HRM) Разное WEB Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf Кадровые агентства, подбор персонала Платные (руб)

Если вы публикуете вакансии или подбираете работу. Узнайте уровень заработных плат, которые предлагают работодатели. Отбирайте вакансии в привычном интерфейсе 1С. Сравнивайте предложения по различным позициям, требованиям, регионам.

1700 руб.

23.04.2019    8796    2    0    

Бухгалтерия туристического предприятия

Управленческий учет (прочее) v8 v8::БУ 1cv8.cf Туризм и путешествия Украина БУ Платные (руб)

Данный программный продукт разработан на базе типового программного продукта 1С:Предприятие 8 Бухгалтерия для Украины. Конфигурация содержит дополнительные функциональные особенности специфические для данной отрасли.

5000 руб.

21.08.2018    7198    0    0    

Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП

Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП3.x Финансовые услуги, инвестиции БУ УУ Платные (руб)

Решение "Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП" представляет собой дополнение расширяющее функциональность основной поставки конфигурации "Зарплата и управление персоналом" редакция 3 и "Зарплата и управление персоналом КОРП" редакция 3, для ведения кадрового учета и расчета заработной платы в кредитных организациях с учётом актуальных требований Центрального Банка Российской Федерации, в том числе "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях" №465-П от 15 апреля 2015 г.

12600 руб.

10.08.2018    5707    0    0    

"Оперативное управление в малом бизнесе на основе 1С: Управление нашей фирмой 8" (в формате видеокурса и онлайн-курса 29 июня - 01 июля 2020 г.)

Управленческий учет (прочее) v8 УНФ Платные (руб)

Курс обеспечит быструю подготовку к использованию программы для эффективного управления собственными компаниями

2100 руб.

08.08.2018    10242    4    0    

1С:Документооборот 8 Промо

Документооборот и делопроизводство Управленческий учет (прочее) v8 УУ Платные (руб)

Программный продукт "1С:Документооборот 8", разработанный на новой технологической платформе "1С:Предприятие 8.3", является преемником программного продукта "1С:Архив 3", который уже более 10 лет применяется в сотнях организаций, предприятий и учреждений, и предназначен для автоматизации документооборота. "1С:Документооборот 8" не имеет отраслевой специфики и может эффективно использоваться как в бюджетном секторе, так и на коммерческих предприятиях, будь то распределенная холдинговая структура с большим количеством пользователей или небольшое предприятие. Будучи универсальной, программа легко может быть настроена и адаптирована под специфику конкретной организации.

10000 руб.

19.02.2016    55708    15    0    

"Управление производством и ремонтами в прикладном решении "1С:ERP Управление предприятием" (в формате видеокурса и онлайн-курса 13-16 апреля 2020 г.)

Управленческий учет (прочее) v8 ERP2 УУ Платные (руб)

Курс рассчитан на слушателей, знакомых с методиками производственного планирования, учета производственных операций.

2100 руб.

08.08.2018    9981    7    2    

"Управленческий учет затрат, финансовый результат в прикладном решении "1С:ERP Управление предприятием 2" (в формате видеокурса и онлайн-курса 8-10 июня 2020 г.)

Управленческий учет (прочее) v8 ERP2 УУ Платные (руб)

На курсе представлен материал по редакции 2.4 и ее нововведениям: новые способы распределения затрат по версии 1C:ERP 2.4, формирование управленческой и регламентированной себестоимости, учет внеоборотных активов по версии 1С:ERP 2.4.

2100 руб.

08.08.2018    10268    5    0    

"Регламентированный учет в прикладном решении "1С:ERP Управление предприятием 2" (в формате видеокурса и онлайн-курса 27-29 мая 2020 г.)

Управленческий учет (прочее) v8 ERP2 Платные (руб)

На курсе представлен материал по редакциям: 2.4. Мы научим, как избавиться от рутинного формирования проводок, автоматизировать заполнение документов и отчетности, сэкономив при этом 1-2 часа ежедневно. Каждому участку бухгалтерии посвящен отдельный раздел курса, т.е. любой бухгалтер может выбрать то, что интересно именно ему. Очевидна польза от курса для консультантов-внедренцев – ведь им придется помогать сразу всей бухгалтерской службе. 70% курса составляют практические занятия.  

2100 руб.

08.08.2018    10384    11    0    

1С:Производственная безопасность. Охрана труда Промо

Управление персоналом (HRM) Управленческий учет (прочее) v8 Россия УУ Платные (руб)

Решение предназначено для автоматизации задач охраны труда на предприятиях различных отраслей. Решение обеспечивает автоматизацию процессов учета, планирования, контроля и формирования аналитической отчетности по охране труда в соответствии с требованиями законодательства РФ

9450 руб.

21.02.2016    23487    3    2    

Трудовые договоры, соглашения

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::БУ УНФ ERP2 БП3.0 КА2 ЗУП3.x БУ Платные (руб)

Внешняя обработка для печати трудовых договоров, соглашений и прочих трудовых документов из шаблонов.

4500 руб.

11.05.2018    10564    6    0    

Конфигурация "Управление торговлей криптовалютами" (Криптобот)

Банковские операции Управленческий учет (прочее) v8 Финансовые услуги, инвестиции УУ Платные (руб)

Программа позволяет настроить торговую трейдерскую стратегию и запустить ее автоматическую работу. Обмен с криптовалютной биржей происходит через ее API. В данный момент подключена только биржа Bitfinex. Новый функционал - подключение к биржам и новые параметры для стратегий добавляем по запросам пользователей платно.

4950 руб.

04.02.2018    12663    21    16    

Заполнение начислений сотрудника из штатного расписания в Кадровом перемещении организации

Обработка документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Платные (руб)

Данная обработка является внешней обработкой табличной части документа, которая позволяет при нажатии на кнопку "Заполнение начислений с учетом штатного расписания" заполнить Начисления по указанной при переводе должности в соответствии со Штатным расписанием организации.

1000 руб.

19.01.2018    10775    4    2    

ФинПлан - программный продукт для автоматизации бюджетирования, казначейства и консолидации

Управленческий учет (прочее) v8::УФ 1cv8.cf Россия УУ Платные (руб)

«ФинПлан» - это автоматизация БЮДЖЕТИРОВАНИЯ, УПРАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ, БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ и КОНСОЛИДАЦИИ.

24000 руб.

20.12.2017    17000    1    5